Dr Zubir Ahmed, ministre de l’innovation et de la sécurité en matière de santé (Crédit : ministère de la Santé et des Affaires sociales)
Cette nouvelle qualification a été introduite pour combler le déficit de compétences dans le secteur des technologies médicales au Royaume-Uni, avec environ 145 000 emplois nécessaires dans ce secteur d’ici 2035.
Les qualifications techniques supérieures (HTQ) aideront les gens à accéder à des emplois en demande, allant des techniciens travaillant sur des appareils de santé basés sur l’IA, tels que les technologies portables, les équipements d’imagerie ou de diagnostic, aux conseillers en réglementation.
Ils ont été développés grâce à un partenariat au sein de Skills England ; Institut d’apprentissage tout au long de la vie, Pearson ; Autorité combinée des West Midlands ; et les employeurs des West Midlands.
Dr Zubir Ahmed, ministre de l’Innovation en santé Dr: « Je suis ravi de voir ces nouvelles qualifications aider des milliers de personnes à accéder à des carrières enrichissantes, renforcer le NHS et aider notre secteur britannique des technologies médicales à réduire les listes d’attente.
« Notre plan sectoriel des sciences de la vie souligne l’importance de soutenir les technologies médicales en tant que moteur de croissance et le développement des compétences est fondamental à cet effet.
« Ces qualifications démontrent exactement le type de réflexion innovante dont nous avons besoin pour nous doter de compétences de pointe – pour lutter contre les pénuries critiques de main-d’œuvre et soutenir l’avenir des soins et de la productivité du NHS.
Selon l’estimation de l’Association of British Healthtech Industries 70 000 emplois supplémentaires seront nécessaires d’ici 2035 pour répondre à la demande dans tous les secteurs, ainsi que 75 000 travailleurs pour remplacer ceux qui partent.
Phil Smith, président de Skills England, a déclaré : “La MedTech est l’avenir. Combler le déficit de compétences dans ce secteur en croissance rapide grâce à ces nouvelles qualifications sera un moyen pratique de soutenir le NHS grâce à une productivité accrue.”
Les HTQ sont conçus pour permettre au personnel de comprendre comment les systèmes, contrôles et tests numériques s’intègrent dans la pratique.
Pour garantir qu’ils répondent aux besoins des employeurs MedTech, la West Midlands Combined Authority, Pearson et Skills England s’engagent auprès des parties prenantes du monde des affaires et des entreprises ; les universités et les prestataires d’éducation ; ainsi que des représentants du NHS.
Freya Thomas Monck, directrice générale de Pearson Qualifications, a déclaré que les qualifications « vont au-delà de la théorie, en fournissant des connaissances et des compétences pratiques et spécifiques au secteur qui reflètent les rôles professionnels réels, les nouvelles technologies et les besoins des employeurs ».
Les qualifications, qui peuvent être dispensées par des collèges, des prestataires de formation privés et des universités, sont gérées grâce au financement de la zone d’investissement des West Midlands.
Le maire des West Midlands, Richard Parker, a déclaré : « La MedTech est l’un des secteurs à la croissance la plus rapide de l’économie des West Midlands, c’est pourquoi elle joue un rôle important dans mes plans de croissance.
« Nous possédons le plus grand cluster de technologies médicales du Royaume-Uni, et avec davantage d’emplois de haute qualité arrivant dans le Birmingham Knowledge Quarter, il est impératif que nous veillions à ce que les populations locales puissent acquérir les compétences dont elles ont besoin pour travailler dans le secteur et mettre un pied dans la porte.
Les West Midlands emploient plus de 14 000 personnes générant un chiffre d’affaires cumulé de 6 milliards de livres sterling, et héberge des pôles d’innovation, notamment le Birmingham Health Innovation Campus, le Birmingham Knowledge Quarter, Arden Cross et le West Midlands Health-Tech Accelerator.
Melanie Davidson, responsable exécutive du West Midlands Health Tech Cluster, a déclaré : « En connectant le monde universitaire et l’industrie via cette nouvelle voie des technologies médicales, nous soutenons le développement d’une main-d’œuvre hautement qualifiée qui peut rester et croître dans la région, renforçant l’écosystème des technologies médicales des Midlands et stimulant l’innovation dans le secteur.
